Produkte zum Begriff Arbeitgeberverband:
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Safescan TimeMoto TM-626 - Zeiterfassungssystem
Safescan TimeMoto TM-626 - Zeiterfassungssystem - Fingerabdruck, PIN-Code, RFID - 200 Mitarbeiter - Ethernet, USB, Wi-Fi
Preis: 371.72 € | Versand*: 0.00 € -
Safescan TimeMoto TM-616 - Zeiterfassungssystem
Safescan TimeMoto TM-616 - Zeiterfassungssystem - PIN-Code, RFID - 200 Mitarbeiter - Ethernet, USB, Wi-Fi - Schwarz/Grau
Preis: 299.11 € | Versand*: 0.00 € -
Safescan Zeiterfassungssystem TM-838 SC
Nutzererkennung: MIFARE, DESfire, RFID, Gesichtserkennung oder PIN; Schnittstelle: Ethernet / Wi-Fi / USB-Host; Display: 3.5 Zoll TFT-Farbdisplay; Tastenfeld: Sensortasten; Benutzer: Bis zu 2.000 Benutzer; Zeiteinträge: Bis zu 100.000 Zeiteinträge; Verfügbare Sprachen: EN, ES, FR, DE, IT, PT, NL, PL, SK, CZ, HU, SV, DA, FI, ZH; Datensicherheit: SSL SHA-2 & 256-bit AES-Verschlüsselung; Prozessor: 1,2 GHz Dual-Core-Prozessor; Speicherplatz: 128 MB RAM / 256 MB Flash-Speicher; Netzanschluss: AC-Adapter / 110-240 V; Abmessungen: 9,95 x 21,5 x 4,43 cm; Gewicht: 470 g; Zertifizierungen/Konformität: CE, FCC; Kompatibel mit MIFARE- und DESfire-Karten die das ISO/IEC 14443A Protokoll verwenden. Dies beinhaltet: MIFARE Classic 1 KB & 4 KB, MIFARE DESFire 2 KB, 4 KB & 8 KB, MIFARE Ultralight und Legic MIFARE-Karten; Lieferumfang: TimeMoto TM-838 SC, Netzkabel, 5 RFID Karten, Wandhalterung, Garantiekarte, Schnell-Installations-Anleitung; Kostenlose Software-Updates; Enthält den kostenlosen TimeMoto Cloud Free Plan / TimeMoto, Cloud Plus Testperiode; TimeMoto;
Preis: 695.57 € | Versand*: 0,00 € -
TimeMoto Zeiterfassungssystem TM-838 SC, Gesichtserkennung/
RFID- & MIFARE-Sensor, Terminal mit 30-tägigem Testzugang für TimeMoto Cloud Plus, bis zu 2.000 Benutzer & 100.000 Zeiteinträge, Export über WLAN-/USB-/Ethernet- Anschluss, Farbe: schwarz (125-0684) inkl. Netzteil, 5 RFID-Karten, WandbefestigungWichtige Daten:Ausführung: RFID / Gesichtserkennung / Pincode / Mifare / DesfireAnzahl Benutzer: 2000Schnittstelle: WLAN / USB / EthernetFarbe: schwarzVerpackung Breite in mm: 113Verpackung Höhe in mm: 176Verpackung Tiefe in mm: 180Versandgewicht in Gramm: 1300Zeiterfassungssystem TM-838 SC, mit RFID- / Gesichtserkennungs-Sensor & MIFARE Zeiterfassung Komplettsystem: bestehend aus dem Terminal, inkl. 30-tägigem Testzugang für TimeMoto Cloud PlusAlle TimeMoto Zeiterfassungssysteme sind DSGVO konform!•, bis zu 100.000 Zeiteinträge•, Schnell-Authentifizierung•, 3D-Gesichtserkennung mit Dual-Kamera-Technologie gewährleistet eine höhere Genauigkeit und sofortige Verifizierung des Nutzers•, 3,5" TFT-Farbdisplay mit Sensortasten •, Prozessor: 1,2 GHz Dual-Core Prozessor•, Speicherplatz: 128 MB RAM / 256 MB Flash-Speicher•, erfasst und berechnet Arbeitsstunden, Projektstunden, Überstunden und Anwesenheit•, kompatibel mit ISO / IEC 14443A Protokoll Karten: Mifire Classic 1 KB & 4 KB, Mifire DESFire 2 KB, 4 KB & 8 KB, Mifare Ultralight, Legic Mifire Karten•, Maße: (B)99,5 x (T)44,3 x (H)215 mmLieferumfang: Zeiterfassungsgerät, Netzteil (EU-Stecker), 5 RFID-Karten, Vorrichtung zur Wandbefestigung, inkl. 30-tägigem Testzugang für TimeMoto Cloud Plus, danach kann zwischen der TimeMoto Cloud Plan (Core, Essential, Plus - jeweils im Monats- oder Jahresabo) entschieden werden, wenn gewünscht, kann auch die TimeMoto PC Plus Software genutzt werden (Bestell-Nr. 71200141)•, über die Cloud können die Daten über jedes internetfähige Eingabegerät über jeden beliebigen Browser und unabhängig vom Betriebssystem abgerufen werdenZubehör: TimeMoto PC Plus Software: über die optional PC Plus Software lassen sich Daten an einen einzelnen PC (WIN) übertragenAnwendungsbeispiele:- für eine effiziente und zuverlässige Anwesenheitsaufzeichnung- für die Personalverwaltung- von überall aus auf Stundenzettel, Zeitplanung sowie Berichtswesen zugreifenFür wen geeignet:- für Unternehmen bis 2000 Mitarbeiter- Banken- Fabriken & Lagerhäuser- Restaurants & Hotels- Supermärkte
Preis: 568.82 € | Versand*: 0 €
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Warum in den Arbeitgeberverband?
Warum in den Arbeitgeberverband? Es gibt mehrere Gründe, sich einem Arbeitgeberverband anzuschließen. Erstens bietet der Verband Unterstützung und Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen, was besonders für kleinere Unternehmen hilfreich sein kann. Zweitens ermöglicht die Mitgliedschaft den Zugang zu einem Netzwerk von anderen Unternehmen, was den Austausch von Erfahrungen und Best Practices fördern kann. Drittens kann der Verband als Sprachrohr gegenüber politischen Entscheidungsträgern dienen und die Interessen der Mitgliedsunternehmen vertreten. Schließlich kann die Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband auch das Image des Unternehmens stärken und Vertrauen bei Mitarbeitern und Kunden schaffen.
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Welcher Arbeitgeberverband ist zuständig?
Welcher Arbeitgeberverband ist zuständig, hängt in der Regel von der Branche ab, in der ein Unternehmen tätig ist. Es gibt verschiedene Arbeitgeberverbände, die jeweils für bestimmte Wirtschaftszweige zuständig sind. Diese Verbände vertreten die Interessen der Unternehmen gegenüber den Arbeitnehmern und setzen sich für deren Belange ein. Um herauszufinden, welcher Arbeitgeberverband für ein bestimmtes Unternehmen zuständig ist, sollte man sich daher zunächst über die Branche informieren, in der das Unternehmen tätig ist. Anschließend kann man sich an den entsprechenden Verband wenden, um weitere Informationen zu erhalten.
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Ist eine Innung ein Arbeitgeberverband?
Ist eine Innung ein Arbeitgeberverband? Eine Innung ist eine Vereinigung von Handwerksbetrieben, die in einem bestimmten Gewerk tätig sind und gemeinsame Interessen vertreten. Im Gegensatz dazu ist ein Arbeitgeberverband eine Organisation, die die Interessen von Arbeitgebern aus verschiedenen Branchen vertritt. Obwohl beide Organisationen die Interessen ihrer Mitglieder vertreten, haben sie unterschiedliche Schwerpunkte und Ziele. Während ein Arbeitgeberverband sich vor allem mit arbeitsrechtlichen und wirtschaftlichen Themen befasst, konzentriert sich eine Innung auf handwerksspezifische Belange wie Ausbildung, Qualitätssicherung und Fachkräfteentwicklung. Trotz gewisser Ähnlichkeiten sind eine Innung und ein Arbeitgeberverband also nicht dasselbe.
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Welches Ziel verfolgt der Arbeitgeberverband Gesamtmetall?
Der Arbeitgeberverband Gesamtmetall verfolgt das Ziel, die Interessen der Metall- und Elektroindustrie in Deutschland zu vertreten und zu stärken. Dazu gehört die Vertretung der Mitgliedsunternehmen in tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie die Förderung einer wettbewerbsfähigen und zukunftsorientierten Industrie. Der Verband setzt sich für die Sicherung von Arbeitsplätzen, die Stärkung der Innovationskraft und die Schaffung von guten Rahmenbedingungen für die Unternehmen ein. Zudem engagiert sich Gesamtmetall für die Aus- und Weiterbildung von Fachkräften sowie für die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt.
Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitgeberverband:
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TimeMoto Zeiterfassungssystem TM-626, RFID-/Fingerabdruck-
Sensor, Terminal inkl. 30-tätigem Testzugang für TimeMoto Cloud Plus, Identifizierung über RFID-Sensor, PIN & Finger- abdruck, bis 200 Benutzer & 10.000 Zeiteinträge, Export über WLAN-/USB-/Ethernet-Anschluss, schwarz (125-0586) inkl. Netzteil, 5 RFID-Karten, WandbefestigungWichtige Daten:Ausführung: RFID / Fingerabdruck / PincodeAnzahl Benutzer: 200Schnittstelle: WLAN / USB / EthernetFarbe: schwarzVerpackung Breite in mm: 180Verpackung Höhe in mm: 280Verpackung Tiefe in mm: 120Versandgewicht in Gramm: 1200Zeiterfassungssystem TM-626, mit RFID- & Fingerabdruck-SensorZeiterfassung Komplettsystem: bestehend aus dem Terminal, inkl. 30-tägigem Testzugang für TimeMoto Cloud PlusAlle TimeMoto Zeiterfassungssysteme sind DSGVO konform!•, bis zu 10.000 Zeiteinträge•, Schnell-Authentifizierung•, 2,8" TFT-Farbdisplay mit Drucktasten•, Prozessor: 1 GHz Dual-Core Prozessor•, Speicherplatz: 64 MB RAM / 128 MB Flash-Speicher•, erfasst und berechnet Arbeitsstunden, Projektstunden, Überstunden und Anwesenheit•, Maße: (B)99,5 x (T)44,3 x (H)215 mmLieferumfang: Zeiterfassungsgerät, Netzteil (EU-Stecker), 5 RFID-Karten, Vorrichtung zur Wandbefestigung, inkl. 30-tägigem Testzugang für TimeMoto Cloud Plus, danach kann zwischen der TimeMoto Cloud Plan (Core, Essential, Plus - jeweils im Monats- oder Jahresabo) entschieden werden, wenn gewünscht, kann auch die TimeMoto PC Plus Software genutzt werden (Bestell-Nr. 71200141)•, über die Cloud können die Daten über jedes internetfähige Eingabegerät über jeden beliebigen Browser und unabhängig vom Betriebssystem abgerufen werdenZubehör: TimeMoto PC Plus Software: über die optional PC Plus Software lassen sich Daten an einen einzelnen PC (WIN) übertragenAnwendungsbeispiele:- für eine effiziente und zuverlässige Anwesenheitsaufzeichnung- für die Personalverwaltung- von überall aus auf Stundenzettel, Zeitplanung sowie Berichtswesen zugreifenFür wen geeignet:- für Unternehmen bis 200 Mitarbeiter- Apotheken- Banken- Praxen- Fabriken & Lagerhäuser- Restaurants & Hotels- Supermärkte
Preis: 391.51 € | Versand*: 0 € -
AVERY Zweckform Arbeitszeiterfassung/Stunden-Nachweis Formularbuch 1773
Lückenlose Arbeitszeiterfassung mit AVERY Zweckform Das Formularbuch 1773 Arbeitszeiterfassung/Stunden-Nachweis von AVERY Zweckform ist der passende Helfer bei der Zeiterfassung von Mitarbeitern . Das Formularbuch zur Arbeitszeiterfassung/Stunden-Nachweis hat 2x 40 Blatt Vordrucke mit jeweils 1 Original in Weiß und 1 Durchschrift in Gelb . Das praktische DIN A4-Format verschafft Ihnen noch mehr Übersicht und das selbstdurchschreibende Papier macht die Nutzung überaus einfach und praktisch . Um auch beim Notieren der Arbeitszeiten Zeit und Geld zu sparen, beinhalten die Formulare z.B. folgende vorgedruckten Felder: Datum Tätigkeit/Kunde/Ort Normal Std. Zulage Fahrzeit Sonstiges Ein kurzes Kürzel-Verzeichnis (U=Urlaub, K=Krankheit, usw.) Halten Sie Ihre Arbeitszeiten stets schriftlich fest und bestellen das AVERY Zweckform Formularbuch 1773 Arbeitszeiterfassung/Stunden-Nachweis gleich hier im Online-Shop!
Preis: 9.41 € | Versand*: 5.94 € -
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Preis: 9.42 € | Versand*: 9.50 € -
AVERY Zweckform Arbeitszeiterfassung/Stunden-Nachweis Formularbuch 1773
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Was halten Gewerkschaft und Arbeitgeberverband von der Politik?
Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände haben oft unterschiedliche Meinungen zur Politik. Gewerkschaften setzen sich in der Regel für arbeitnehmerfreundliche Gesetze und Regelungen ein, während Arbeitgeberverbände oft eine wirtschaftsfreundliche Politik unterstützen. Es gibt jedoch auch Bereiche, in denen beide Seiten gemeinsame Interessen haben und zusammenarbeiten können.
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Wie finde ich heraus ob mein Arbeitgeber im Arbeitgeberverband ist?
Um herauszufinden, ob dein Arbeitgeber im Arbeitgeberverband ist, kannst du zunächst in deinem Arbeitsvertrag nachsehen, ob dort eine entsprechende Klausel oder Hinweis auf die Mitgliedschaft im Verband vorhanden ist. Alternativ kannst du auch direkt bei deinem Arbeitgeber nachfragen, ob er Mitglied in einem Arbeitgeberverband ist. Des Weiteren kannst du auf der Website des entsprechenden Arbeitgeberverbandes nach einer Mitgliederliste suchen oder Kontakt mit dem Verband aufnehmen, um Informationen über die Mitgliedschaft deines Arbeitgebers zu erhalten. Es ist auch möglich, dass dein Betriebsrat oder die Gewerkschaft Auskunft über die Mitgliedschaft deines Arbeitgebers im Arbeitgeberverband geben kann.
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Wie finde ich heraus ob eine Firma im Arbeitgeberverband ist?
Um herauszufinden, ob eine Firma im Arbeitgeberverband ist, kannst du zunächst auf der Website des Arbeitgeberverbandes nach einer Mitgliederliste suchen. Oftmals veröffentlichen Verbände eine Liste ihrer Mitgliedsunternehmen. Alternativ kannst du auch direkt bei der Firma nachfragen, ob sie Mitglied in einem Arbeitgeberverband ist. Ein Blick auf offizielle Dokumente wie den Arbeitsvertrag oder die Unternehmenswebsite kann ebenfalls Hinweise darauf geben, ob die Firma einem Verband angehört. Falls du unsicher bist, kannst du auch direkt beim Arbeitgeberverband anrufen und nachfragen, ob die Firma dort gelistet ist.
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Wie kann ein effizientes Zeiterfassungssystem die Arbeitszeiterfassung und -verwaltung in Unternehmen erleichtern?
Ein effizientes Zeiterfassungssystem automatisiert den Prozess der Arbeitszeiterfassung, was Zeit spart und menschliche Fehler reduziert. Es ermöglicht eine genaue Verfolgung von Arbeitsstunden, Überstunden und Urlaubstagen, was die Verwaltung der Arbeitszeiten vereinfacht. Darüber hinaus bietet es Einblicke in Arbeitsmuster und ermöglicht eine bessere Ressourcenplanung.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.